Tin tức

Xingbang Pipeline tiến hành đào tạo và khoan an toàn phòng cháy

May 28, 2025 Để lại lời nhắn

 

Để tăng cường hơn nữa nhận thức về an toàn của nhân viên và nâng cao khả năng ứng phó khẩn cấp, Xingbang Pipeline đã tổ chức một hoạt động đào tạo và khoan an toàn phòng cháy chữa cháy có hệ thống và thực tế cho nhân viên văn phòng. Thông qua sự kết hợp của các giải thích lý thuyết, các bài tập thực tế và phân tích trường hợp, hoạt động này cung cấp hỗ trợ mạnh mẽ cho việc sản xuất an toàn của doanh nghiệp.

20250528134719
20250528134725

Cốt lõi của khóa đào tạo này là "phòng ngừa trước, cuộc sống đầu tiên", tập trung vào bốn mô-đun: cảnh báo trường hợp chữa cháy, phòng chống nguy cơ hàng ngày, quy trình ứng phó khẩn cấp và sử dụng thiết bị chữa cháy. Bằng cách phân tích các vụ tai nạn hỏa hoạn điển hình trong những năm gần đây, cảnh báo nhân viên "thực hiện các biện pháp phòng ngừa"; Dựa trên tình hình thực tế của doanh nghiệp, tập trung vào việc giải thích các quy định về điện, quản lý vật liệu dễ cháy và các kỹ thuật điều tra nguy hiểm ẩn trong khu vực sản xuất; Trong quá trình khoan khẩn cấp, các nhân viên được nhóm lại để thực hành bình chữa cháy, vòi và thiết bị khác, làm chủ phương pháp chữa cháy bốn bước là "nâng, kéo, hấp dẫn và nhấn"; Sau đó, mô phỏng môi trường khói dày đặc của cảnh hỏa hoạn, tiến hành các cuộc tập trận sơ tán khẩn cấp và tăng cường khả năng của nhân viên để xử lý các trường hợp khẩn cấp và hợp tác.

An toàn là nền tảng của sự phát triển, và các cuộc tập trận là sự đảm bảo của cuộc sống. Xingbang Pipeline luôn coi sản xuất an toàn là huyết mạch của doanh nghiệp. Việc đào tạo này áp dụng mô hình "kết hợp giữa học tập và thực hành" để thúc đẩy sự chuyển đổi của nhân viên khỏi "muốn tôi an toàn" sang "muốn tôi an toàn", xây dựng hiệu quả một tuyến bảo vệ an toàn mạnh mẽ. Trong tương lai, công ty sẽ tiếp tục làm sâu sắc thêm việc xây dựng văn hóa an toàn, cung cấp đào tạo thường xuyên và các bài tập thực tế, bảo vệ sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp và bảo vệ sự an toàn của cuộc sống và tài sản của nhân viên.

31
 

 

 

 

Gửi yêu cầu